Hackathon ikkunana innovointiin


2015-06-11, 11:24 Kirjoittanut Mika Turunen

Löyhästi Wikipediaa myötäillen: hackathon määritellään tapahtumana missä joukko ihmisiä kokoontuu ennalta määrätyksi ajaksi työstämään ratkaisuja annettuihin haasteisiin. Yhdistävää näille tapahtumille on osaaottavien asenne, kyky hypätä liikkuvan helikopterin kyytiin ja halu päästä tekemään jotain uutta sekä mielenkiintoista.

Tapahtuma fasilitoidaan tekijöille mieleiseksi tarjoamalla löyhät rajat siitä mitä tehdä, tilaa pohtia, innovoida, keksiä ja saavuttaa uusia ratkaisumalleja esitettyihin haasteisiin.

Hackathon toimii myös yleisenä työskentelytapana varsin hyvin, se toki ei voi olla jatkuva työskentelymalli. Tapahtuma toimii loistavasti esimerkiksi kerran kolmen kuukauden välein järjestettynä, yhden päivän pituisena istuntona. Näin tiimi tietää odottaa jo tulevaa ja pääsee yhdessä innovoimaan ratkaisuja. On huomioitavaa, että tämä yhteinen pakertaminen ei voi olla normaalin työlistan läpi työstöä. Pitää sallia hackathonin henkeen sen uuden ja jännän kokeileminen sekä uusien ratkaisujen löytäminen.

Esimerkki hyvästä hackathonin aiheesta on pyrkiä löytämään löyhällä ajatuksella tekninen ratkaisu aitoon loppukäyttäjän ongelmaan. Tai mikä parempaa, ratkaista ongelmaan mitä ei ole vielä ennen tapahtumaa edes tunnistettu. Tekijät saattavat tunnistaa uusia ongelmia hackathonin alkumetreillä fasilitoijan kertoessa haasteista ja business domainista.

Nämä tapahtumat yleensä sallivat sen pienen hullun tiedemiehen esiin nousemisen, samalla voimakkaasti rikkoen työskentelyn rutiineja. Hullun tiedemiehen tullessa esiin syntyvät yleensä mielenkiintoisimmat ratkaisut. Projektikiireissä tiimit ovat useasti tilanteessa missä oman boksin ulkopuolelle näkeminen voi olla hieman haastavaa. Juuri tämän kaltaiset, arkirutiineja rikkovat tapahtumat sallivat sen pitemmälle katsomisen ja ongelma tarkastelun eri näkökulmista. Antavat mahdollisuuden kehitellä tai kokeilla jotain villiä mitä on aina halunnut kokeilla, mutta ei ole kerinnyt projektikiireiltään kokeilemaan.

Juuri näitä ajatuksia silmällä pitäen mm. Fastems järjesti erittäin onnistuneesti IndustryHack 2015 -tapahtuman. Fastems sai tapahtumasta paljon loistavia ehdotuksia siitä mitä heidän tarjoamilla rajapinnoillaan voitaisiin tehdä. Sekä mistä voitaisiin generoida joissain tapauksissa sitä yllättävääkin lisäarvoa yritykselle sekä asiakkaille. Cybercomin tiimi otti myös osaa Fastemsin heittämään IndustryHack haasteeseen tiimillä ”Team Elastic”, joka muodostui henkilöistä: Mika Turunen, Tommi Palomäki ja Tero Keski-Valkama. Katso Fastemsin IndustryHack video täältä.

Yritykset jotka järjestävät aktiivisesti kyseisiä tapahtumia, ulkoisesti tai sisäisesti, löytävät useasti uusia ratkaisumalleja haasteisiin sekä saavat pidettyä tekijöiden virkeystasoa erittäin korkealla. Hackathonin järjestäminen ei ole mikään maaginen hopealuoti vaan vaatii erityisen paljon järjestävältä osapuolelta osaamista sekä näkemystä. Tapahtuma on tuomittu epäonnistumaan jos tapahtumaa järjestäessä paikalle saapuvat henkilöt nähdään vain ilmaisena työvoimana. Tapahtuman pitää kuitenkin pääsääntöisesti olla hauska osanottajien ollessa mukana vapaaehtoisesti.

Cybercomin asiakkaiden joukosta löytyy yrityksiä joiden kanssa olemme järjestäneet erittäin onnistuneita hackathoneita. Olemme järjestäneet hackathoneita innovoinnin sekä avoimen asioiden edistämisen nimissä ja saaneet loistavia tuloksia näistä tapahtumista. Tulemme ehdottomasti jatkamaan samaa mallia, joka on todettu jo useaan kertaan erittäin toimivaksi. Mikäli yrityksenne haluaa järjestää vastaavaa toimintaa kanssamme, niin sisäisiin kuin ulkoisiin tarpeisiin, ottakaa meihin ihmeessä yhteyttä. Tapahtumat ovat parhaimmillaan luovaa hauskuutta niin järjestävälle taholle, osallistujille kuin avustajille. Tuloksena yleensä syntyy jotain hienoa ja uniikkia oikeaan tarpeeseen, joka on tunnistettu hackathonin aikana tekijöiden toimesta.

Haluankin uskoa, että jokaisessa innostuneessa henkilössä tikittää se pieni hullu tiedemies, joka haluaa tuoda ne villeimmätkin ajatuksensa esille tilaisuuden sattuessa kohdalle. Tähän tarpeeseen vastatessaan oikein järjestettynä hackathonit toimivat mitä hienoimpana ikkunana uusia innovointeja kohti ja normeja rikkovana työkeinona. Edut ovat selvät: rutiinien rikkominen, tekijöiden innostaminen, hullun tiedemiehen löytäminen sekä uusien ratkaisujen syntyminen.

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

-          http://industryhack.com

-          http://new.fastems.com/industryhack/

-          https://www.linkedin.com/pulse/cybercom-team-won-industryhack-

 


comments powered by Disqus